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Comemorando o Festival do Meio Outono em 2022


Com o objetivo de proporcionar aos funcionários um feliz Festival do Meio Outono, melhorar o moral da equipe, aprimorar a comunicação interna e promover maior harmonia entre os colaboradores, o Grupo Royal lançou, no dia 10 de setembro, uma atividade temática para o Festival do Meio Outono intitulada "A Lua Cheia e o Festival do Meio Outono". A maioria dos funcionários se reuniu para vivenciar a beleza deste momento.

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Antes do evento, todos demonstraram entusiasmo e tiraram uma foto em grupo, em duplas e trios, para registrar o momento feliz.

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As atividades temáticas são variadas e incluem diversas brincadeiras, como tiro ao alvo, estourar balões, comer doces, cabo de guerra em grupo, etc. Em especial, a parte dos doces, onde os participantes usavam chapéus engraçados de zumbi e desfilavam para a alegria dos colegas. Também houve uma sessão de cabo de guerra em que os colegas mostraram sua força incrível, vencendo várias equipes de uma só vez e ganhando facilmente a partida, enquanto os espectadores os incentivavam. Todos demonstraram seus poderes mágicos e sua força incomum em cada atividade.

Por meio dessas brincadeiras divertidas, permitimos que nossos colegas tenham um contato mais profundo e uma nova compreensão, o que tornará o trabalho em equipe mais harmonioso no futuro.

Durante o Festival do Meio Outono, as "bênçãos" são indispensáveis. Durante a cerimônia de bênçãos, o Grupo Royal enviou votos sinceros e cumprimentos calorosos aos funcionários e distribuiu lembrancinhas da data a todos.

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Essa atividade não só proporcionou aos funcionários que não puderam se reunir com suas famílias a alegria do reencontro e o carinho da liderança, como também fortaleceu a coesão da equipe e o espírito de equipe da empresa, promoveu a rica cultura tradicional chinesa, reforçou o senso de identidade cultural e incentivou os funcionários a serem diligentes, dedicados, a valorizarem-se no trabalho e a caminharem juntos rumo a um futuro melhor com o grupo empresarial!


Data da publicação: 16/11/2022